新公事员法6月1日实施,中断晋升非指导职务

2020-05-20  阅读次数:

  (一)非指导职务套转:

  

  留心:厅局级以下指导职务不套转。

  (二)县以下机关职级套转:

  

  4、六月份首次履行新的实施方法的时分,操作依次是如何样?

  首次履行的时分,先完成套转任务。依照文件的请求,思考现有非指导职务和已展开试点的县以下职级晋升状况停止首次套转,全部合并为职级公事员。

  首次套转完以后,指导职务和职级公事员按依次停止首次晋升。

  硕士、博士研究生和军转干部会有疑问,因为在大年夜少数下层单位这类人员的基本工资待遇级别和实践职务职级不不合,但按现有制度方法的设计初志,理应要思考让新方法成为大年夜少数人受益的普惠政策,例如硕士研究生应当会保底四级主任科员。

  我认为,首次套转不会有限制,因为套转是法定的,是必须停止的。

  

  起首是人数比例限制,假设首次套转后职级公事员人数曾经满编,自上而下末尾首次职级晋升时照样不能腾出空编,那下面的人就不能再次晋升了。

  其次是任职年限,指导干部和非指导干部首次职级晋升后,还能续算之前的任职年限(扣一部分),实际上可以再次职级晋升。

  (一)非指导职务套转和晋升职级前任职年限计算:

  非指导职务人员原职务层次任职年限与套转后职级任职年限累计计算。

  县处级、乡科级非指导职务套转后契合晋升上一职级条件的,晋升职级后的任职年限依照以下方法计算:

  1、 二级调研员晋升一级调研员后的任职年限:原县处级正职任职年限超越3年局部、二级调研员任职年限与一级调研员任职年限累计计算。

  王师长教师,2014年晋升调研员,2019年套转为二级调研员,二级调研员的任职年限可以和原职务层次任职年限累计计算,即为5年。套转后契合晋升上一职级条件,晋升一级调研员。